直销奖金制度软件 直销奖金制度结算系统

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直销奖金制度是直销公司用来激励市场的一种激励工具，他直接影响直销员的积极性，直销制度本身没有好与不好之分，只有适合不适合你的产品和市场，所有选择一套有优势的直销制度是非常必要的，一套好的直销奖金制度应该具备三个条件。 
公平合理性： 直销商加入的时间有先后，但如何让在组织上面的上线在分享下线的业绩时也能辅导及回馈下线。 
 激励性： 在行销上初次购买及加入相对困难，因此在设计时需考量如何吸引人们加入，而制度上不同的努力要有足够的激励。 
解说性： 由于现在大部份的人有时间上的限制，因此必需在短时间内将制度说明清楚。 
接下来咱们详细了解一下直销奖金制度软件 直销奖金制度结算系统： 
经典双轨直销奖金制度： 
1、会员级别 
一星会员：500元；对碰日封顶500； 
二星会员：1000；对碰日封顶1000； 
三星会员：5000；对碰日封顶5000； 
2、销售奖： 
10%、12%、15% 
3、市场推广奖：小区业绩1:1 
一星会员：8%；对碰日封顶500； 
二星会员：10%；对碰日封顶1000； 
三星会员：12%；对碰日封顶5000； 
4、管理津贴：（管理奖以下面推荐关系会员对碰收入作为基数，乘以相应的比例。不是接点关系。） 
一星会员： 一代10% 二代10% 
二星会员： 一代10% 二代10% 三代5% 四代5% 
三星会员： 一代10% 二代10% 三代5% 四代5% 五代5% 六代5% 
5、组织推广奖： 
30% 
6、分红奖： 
 公司每周营业额的10%加权分配给奖金没有回本的会员。所有奖项奖金回本后，该会员分红奖停止。其他奖项继续享受。 
7、重复消费： 
奖金收入扣出10%作为重复消费，可8折兑换公司产品。 
8、服务补贴：5%： 
符合条件的可申请成为报单中心，享受5%的服务补贴。 
条件：有营业执照，有固定办公场地 
税收：奖金扣除5%税收 网络管理费：5% （以上奖金比例及报单参数可调） 
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